CincoDías entrega os seus premios de innovación empresarial a Santander, Mutua e Tecnalia

Buscar

Susbcrición Newsletter

Introducir e-mail

Arquivo mensual

Vindeiros eventos

Non hai eventos polo momento
A pesar de que o gasto en actividades para a innovación tecnolóxica caeu en 2011 por terceiro ano consecutivo, acumulando un descenso do 26% dende o inicio da crise, ata situarse en 14.756 millóns de euros, segundo a enquisa de innovación do Instituto Nacional de Estatística (INE), as compañías seguen innovando para seguir crecendo, porque saben que aí está o camiño do seu futuro.
É o caso das empresas que recibiron o Premio CincoDías á Innovación Empresarial. Tamén é o caso do máis dun centenar de candidaturas presentadas polas empresas na quinta edición destes galardóns, que contan co patrocinio de La Caixa e de Repsol e que naceron para conmemorar o 30 aniversario do diario decano da información económica.

O premio á iniciativa máis innovadora en responsabilidade social empresarial (Rse) recibiuno Mutua Madrileña polo programa Novos Profesionais, unha iniciativa desenvolvida para combater o fracaso e o abandono escolar pola fundación da aseguradora, a Fundación Éxit e a Asociación de Talleres de Reparación de Automóbiles de Madrid (Asetra). Recolleu o galardón, de mans de Juan Carlos Gallego, director executivo territorial de La Caixa, coloma Armero, vicepresidente da Fundación Mutua Madrileña. Armero destacou que "este proxecto xurdiu hai máis dun ano para ver en que medida poderiamos contribuír a reducir o drama do desemprego xuvenil". Asegurou ademais que "é innovador polo modelo de formación dual, como en Alemaña, e porque nun país onde é difícil chegar a un acordo o conseguimos grazas á colaboración de tres entidades. O proxecto piloto, que se comezou a aplicar en 12 mozos, estenderase o próximo ano a 24 persoas máis".

O premio ao proxecto máis innovador no campo das novas tecnoloxías foi outorgado a Tecnalia, por Oceantec, un convertedor flotante offshore para o aproveitamento da enerxía das ondas. Entregou o premio Pilar Marqués, directora de reputación corporativa, marca e comunicación dixital de Repsol, e recolleron o galardón Joseba Jaureguizar, director xeral de Tecnalia e presidente de Oceantec, e Antón Navarro, director de tecnoloxía da área de renovables de Iberdrola e conselleiro delegado de Oceantec. Jaureguizar fixo fincapé en que a I+D é clave para que as empresas sexan moito máis competitivas. "O país debe apostar de forma estable pola innovación e o desenvolvemento. En época de crise débese aplicar a política de austeridade de xeito intelixente e impulsar a economía produtiva. A innovación non ten límites, os axustes si os teñen".

O terceiro galardón, á acción empresarial máis innovadora ligada á universidade, foi concedido a Santander-CRUE (Conferencia de Reitores das Universidades Españolas)-Cepyme (Confederación Española da Pequena e Mediana Empresa) polo programa de Prácticas profesionais para universitarios en pemes, cunha aposta por un proxecto que intenta facilitar aos mozos a entrada no mundo profesional co fin de aumentar a empregabilidade dos mozos. O director de CincoDías, Jorge Rivera, que destacou as máis de 600 candidaturas aos premios recibidas ao longo deste lustro e a súa calidade, foi a encargada de entregar o galardón, que recibiron José Antonio Villasante, director xeral de Banco Santander e da división global de Santander Universidades; Jesús Terciado, presidente de Cepyme, e Juan Juliá, vicepresidente da CRUE e reitor da Universidade Politécnica de Valencia.

Villasante fixo tamén referencia ao problema do paro xuvenil. Con esta idea xurdiu o proxecto premiado, co fin de unir as universidades e as empresas a través de 2500 bolsas para alumnos que desexasen facer prácticas nas compañías. "Pretendiamos que os rapaces tivesen a súa primeira experiencia profesional". Tamén avanzou algúns datos que reflicten o impacto da iniciativa: 2500 bolseiros, 1600 pemes, 60.000 solicitudes de alumnos e 5900 empresas que solicitaron entrar no programa. "O 44% de todos os rapaces tiveron continuidade de traballo e o 25% destes, a través dun contrato". "Banco Santander dobrou para este ano o número de bolsas, ata 5000, e confía en que se coloquen o 40% dos bolseiros".

O arriscado é non innovar

A lección maxistral correu a cargo da exministra de Ciencia e Innovación Cristina Garmendia, actual socia da firma de capital risco Ysios Capital, quen recordou que asistiu ás cinco edicións dos galardóns. A exministra asegurou que temos motivos sobrados para o orgullo en política científica e de I+D. "Hoxe recoñécese o acerto das empresas que traballaron para garantirse o futuro. E é que o arriscado é non innovar. Esta mentalidade foise abrindo paso no tecido empresarial".

Garmendia recordou que a innovación ten un rostro humano porque son as persoas as que están detrás. "Non nos damos conta da importancia da mobilidade do talento, que viaxa e cambia de empresas". Recoñeceu que a difícil situación económica non fai doada unha política científica para o Goberno, pero sinalou a preocupación "de ter o risco de retroceder en capacidades, que son un tesouro". Para o futuro, animou ás compañías e á sociedade "a repensar" a crise. A exministra animou as pequenas e medianas empresas a saír tamén ao exterior, onde hai moitas oportunidades. E concluíu: "A innovación debe ser un dos motores do país".

Carmen Vela, secretaria de Estado de Investigación, Desenvolvemento e Innovación, clausurou o acto cunha breve alocución na que instou ao sector privado e público a ter un modelo máis flexible de I+D+i. "A innovación debe ser unha soa cousa, que deixemos de falar de ciencia básica fronte á aplicada ou de mirar a universidades e empresas como algo antagónico". Animou ademais a que cada vez haxa máis empresas que se impliquen e saiban recoñecer a I+D+i.

(Fonte: Cinco Días)