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  • Impulsar el talento de los empleados, clave en la innovación empresarial

    ¿Cómo pueden las empresas aprovechar el talento de sus colaboradores para impulsar proyectos de innovación que sean factibles y que ayuden a evolucionar a la compañía y su actividad de negocio? Cada día hay más organizaciones que se plantean esta pregunta. Detectar y potenciar a los intraemprendedores es fundamental para la innovación. Ello supone un planteamiento novedoso por parte de la dirección, ya que implica confiar, dar cancha y apostar por la gente que tiene en casa, liberarla de ataduras y dejar que plantee sus ideas, dentro de unos límites amplios, previamente fijados. Es un paso clave que toda dirección deberá abordar tarde o temprano si quiere mantener a su empresa en un plano de competitividad creciente.
  • Cinco cuestiones básicas a evitar para innovar bien

    La innovación no significa necesariamente una innovación tecnológica, sino que puede consistir también en una nueva forma de relacionarse con los clientes, de elaborar un producto o de prestar un servicio. Pero no es posible innovar si no se establece un plan para realizarlo correctamente y evitar los errores más típicos de las empresas.
  • 5 factores que impiden innovar en la empresa

    Uno de los objetivos principales de cualquier empresa es diferenciarse de la competencia. Para ello, es necesario investigar continuamente la forma de innovar en los productos o servicios que se fabrican o se prestan.
  • La innovación, prioridad de los directivos

    ¿Qué le pediría al máximo representante del Gobierno si tuviera la oportunidad de reunirse con él? Ésa es la pregunta lanzada por la consultora KPMG a medio centenar de primeros ejecutivos (CEOs por sus siglas en inglés) españoles y sus respuestas dan una buena indicación de cuáles son sus principales preocupaciones de cara al futuro: más de uno de cada cuatro cree que la mayor prioridad del Ejecutivo debería ser fomentar la innovación.
  • Los mejores países para emprender

    Son muchas las dificultades que deben atravesar los emprendedores cuando desean hacer realidad su idea de negocio. Pero, como todo en esta vida, hay países que ofrecen ciertas ventajas en comparación con otros lugares.
  • Trabajar en verano mejora tu capacidad de innovar

    No irse de vacaciones y quedarse en trabajando durante los meses de verano no es algo tan negativo, tal y como apunta la coach y profesora del máster de dirección y gestión de recursos humanos, Gina Aran, que ha apostillado que "el buen clima, más tranquilidad en el lugar de trabajo y menos interrupciones favorecen nuestra capacidad para innovar".
  • 5 claves esenciales para innovar

    Si en una sala reuniéramos a las personas más innovadoras del mundo y les pidiéramos que definieran qué es necesario para innovar… ¿compartirían la misma opinión? Probablemente lo harían en la esencia, pero cada uno, con sus matices, lograrían pintar un cuadro muy ilustrativo de cuestiones claves para romper con lo establecido y ser capaz de crear algo completamente nuevo.
  • Cinco costes ocultos que deben tener en cuenta los emprendedores

    El principal obstáculo con el que se encuentran los emprendedores en España es con la falta de financiación, según refleja el 'Mapa del emprendimiento' realizado por Spain Startup. El 77% de los proyectos que se lanzan se financian con recursos propios. Solo el 7% cuenta con crédito bancario.
  • Empresas españolas, apostad por tecnología e innovación

    Hace unos días la presidenta de Siemens España, Rosa García incidía en la importancia para España de apostar por la tecnología y la innovación en estos momentos de revolución en distintos sectores. En este sentido, Rosa García indicaba hace unos meses que un sector que tenemos que fortalecer es la industria indicando que su peso debería ser al menos el 20% del PIB nacional. El motivo es que en esta última crisis económica se comprobó que los países con sectores industriales fuertes eran los que salían antes de la crisis, como es el caso de Alemania.
  • ¿De dónde y quiénes serán los emprendedores que predominen en el futuro?

    En los últimos años el concepto del "intraemprendedor" se está instalando en las grandes firmas de nuestro país, y ha venido para quedarse. Al menos así lo revela el último estudio llevado a cabo por la escuela de negocios "Spain Business School (SBS)", donde se ha señalado que el 40% del emprendimiento en los próximos años vendrá de la mano de los intraemprendedores.

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